Gitte er en erfaren konsulent, coach og psykoterapeut med en stærk baggrund i både erhvervsliv og personlig udvikling. Hun har i mange år arbejdet med ledere og organisationer – som intern og ekstern leder, rådgiver og facilitator – og hun kombinerer strategisk forståelse med dyb indsigt i menneskelig udvikling.
Gitte arbejder med organisationsudvikling og lederudvikling i både private og offentlige virksomheder. Hendes tilgang forener forretningsforståelse, relationel intelligens og psykologisk indsigt.
Gitte har tidligere været ekstern projektleder på store IT- og forandringsprojekter i Danmark og internationalt – særligt i den finansielle sektor – og hun har stor erfaring med komplekse organisatoriske forandringer.
Hun har en master i organisation og strategi og er uddannet psykoterapeut, coach, organisationskonsulent og stressbehandler. Udover sit arbejde i HumanSupport underviser hun i psykoterapi på Gestalt Institute of Scandinavia (GIS).
Bettina Kotasek
Ledelsescoach og organisationskonsulent
Bettina Kotasek er eksamineret Gestaltterapeut med videreuddannelse i organisationsudvikling, procesfacilitering og stressbehandling. Hun har mere end 20 års erfaring som leder og konsulent i både offentlige og private organisationer, hvor hun har arbejdet med strategi, forandringsledelse og udvikling af ledere og teams.
Bettina har stor erfaring med individuel ledercoaching og facilitering af udviklingsforløb for både mellemledere og topledere – altid med fokus på at skabe varige forandringer og øget selvindsigt.
I samarbejde med HumanSupport bidrager Bettina til at styrke menneskelig robusthed og skabe ledelseskulturer præget af tillid, udvikling og klarhed – hos både erhvervsledere, professionelle kunstnere, atleter og beslutningstagere i det politiske landskab.
Hun arbejder ud fra en grundlæggende tro på, at autentisk ledelse begynder med kendskab til sig selv – og at mennesker udvikler sig bedst i et nærværende og tillidsfuldt rum.
Jesper Peter Rasmussen
Grundlægger og ejer af HumanSupport
Jesper er psykoterapeut med mere end 20 års erfaring med ledelsescoaching samt forebyggelse og behandling af stress. I 2007 grundlagde han Københavns Gestalt Institut, hvor han i flere år var direktør og udviklede instituttets 4-årige uddannelser i proceskonsultation og psykoterapi.
Som grundlægger og ejer af HumanSupport er det Jesper, der har udviklet vores ledelsesprogrammer, workshops og vores Stressbehandlings- og forebyggelsesmetoder.
Jesper har altid været drevet af at bruge sine evner til at gøre en konkret forskel for mennesker. Detvar også grundlaget for at skabe HumanSupport, hvor Jesper år tilbage så et konkret og stigende behov for en mere værdibaseret og handlingsorienteret tilgang indenfor lederuddannelser og coaching, som ikke var til stede i markedet.
Til daglig arbejder Jesper både i Danmark og udlandet, som proceskonsulent og personlig coach for danske erhvervsledere, internationale eliteidrætsudøvere og nogle af Danmarks mest anerkendte musikere.
Eva Rosborg
Ledelsescoach og underviser i mental sundhed
Eva Rosborg har over 20 års erfaring fra konsulentbranchen, hvor hun har udviklet og formidlet fagligt materiale inden for stresshåndtering, trivsel og transitionsledelse. Hun har gennem årene coachet og undervist både ledere og medarbejdere – med et skarpt fokus på at skabe bæredygtig udvikling og psykologisk tryghed i forandringsprocesser.
Med en karriere, der begyndte i medicinalindustrien, har Eva opnået solid forretningsforståelse og indsigt i de krav og vilkår, ledere og specialister møder i deres hverdag. Hun forstår virkelighedens kompleksitet – og arbejder med at styrke ledere netop dér, hvor presset, forandringerne og krydspres udfordrer mest.
Evas arbejde bygger bro mellem indsigt og handling. Hun faciliterer både individuelle coachingforløb og gruppebaserede læringsforløb, hvor målet er varig adfærdsændring, mental klarhed og styrket handlekraft. Hun coacher på dansk og engelsk – og tilbyder efter behov også coaching på fransk.
Hos HumanSupport er Eva en central del af arbejdet med at bringe menneskelig indsigt ind i praktisk ledelse. Hun understøtter den personlige udvikling hos ledere og teams – og forankrer forandringer i daglige vaner, som skaber effekt både på individ- og organisationsniveau.
Evas tilgang er nært forbundet med HumanSupports strategi:Fairness skaber tillid. Generøsitet frigør energi. Sammen skaber de bæredygtig vækst.
Marianne Balling Jørgensen
Ledelsescoach med international erfaring og psykologisk dybde
Marianne Balling Jørgensen har en solid baggrund fra Udenrigsministeriet og den finansielle sektor, hvor hun har arbejdet både nationalt og internationalt blandt andet med poster i Belgien og Østrig. Hun er cand.scient.pol. og uddannet psykoterapeut med specialisering i stressforebyggelse og personlig udvikling.
Marianne har stor erfaring med at støtte ledere i strategiske overgangsfaser herunder karriereskift, lederudvikling og styrkelse af det personlige lederskab. I flere år har hun arbejdet med individuelle samtaler, tilbagemeldinger på personlighedsprofiler og facilitering af ledelsesforløb i organisationer, særligt i den finansielle sektor.
Hun er optaget af at skabe refleksionsrum, hvor ledere kan styrke deres mentale robusthed, navigere klart under pres og træffe beslutninger med både integritet og overblik.
I sit arbejde med HumanSupport bidrager Marianne til at bringe vores strategi til live i praksis: At fairness skaber tillid, og at generøsitet frigør energi og udvikler mennesker. Hun hjælper ledere med at udvikle bæredygtige ledelsesvaner og skabe kulturer præget af psykologisk tryghed og langsigtet præstation.
Marianne arbejder med individuelle coachingforløb og ledelsesudvikling og møder ledere med både dyb menneskelig indsigt og forståelse for organisatoriske virkeligheder.
Maj Djurhuus
Ledelsescoach og psykoterapeut med speciale i trivsel og personlig bæredygtighed
Maj Djurhuus er uddannet psykoterapeut og har specialiseret sig i ledelsescoaching, personlig udvikling og stressforebyggelse. Hun har mange års erfaring med at støtte ledere i at skabe balance mellem professionelle ambitioner og privatliv og arbejder målrettet med at styrke det personlige lederskab som fundament for både trivsel og ledelsesmæssig gennemslagskraft.
Majs tilgang forener evidensbaserede metoder, dyb psykologisk indsigt og praktiske ledelsesværktøjer. Hun har en skarp evne til at skabe tillidsfulde samtalerum, hvor selvindsigt, beslutningsstyrke og nye handlemuligheder kan vokse frem.
Som en del af HumanSupport bidrager Maj til at udvikle ledere og organisationer, der ønsker at lede med både menneskelig indsigt og klarhed. Hendes arbejde er forankret i vores tilgang til bæredygtig udvikling: at stærk ledelse bygger på tryghed, tydelighed og evnen til at skabe tillidsfulde relationer.
Hun arbejder med både individuelle og teambaserede coachingforløb, og møder ledere dér, hvor kompleksiteten er størst – midt i forandringer, forventninger og pres. Med base i Danmark har Maj samtaler med ledere i hele verden, både fysisk, online og i naturen gennem Walk & Talks. Hun coacher på både dansk og engelsk og har solid erfaring med at arbejde med ledere på højt strategisk niveau
Mads Jakobsen
Bestyrelsesformand, senior rådgiver og coach
Mads har mere end 25 års erfaring fra toplederstillinger i finans.
Som medlem af direktionen i Nordea og inden det som direktør for Markets (handelsdivisionen) i Nordea har Mads ledet store organisationer på tværs af mange lande og kulturer med et stærkt kommercielt fokus.
I de sidste ti år har Mads arbejdet som professionelt bestyrelsesmedlem og har formandsposter indenfor bank, pension og asset management – blandt andet i startups.
Mads har i alle årene haft et tydeligt fokus på lederudvikling, herunder personlig udvikling.
