I en verden, hvor konkurrencepræget pres og komplekse arbejdsmiljøer er en integreret del af hverdagen, er det ikke overraskende, at stress har et fast greb om mange organisationer og deres ledere.

Stress er ikke bare en individuel udfordring, det er også en kollektiv byrde, der kan påvirke hele teams og virksomheder negativt. 

Denne artikel vil belyse hvordan du til ledere tager fat på en af de mest udfordrende aspekter af moderne ledelse – nemlig stress. I vores konkurrencesamfund er det ikke usædvanligt, at ledere bukker under for stress, hvilket ofte resulterer i dårlig ledelse med alt for stor vægt på kortsigtede strategiske beslutninger og mikrostyring. Denne artikel dykker ned i årsagerne til stress blandt medarbejdere og ledere, og hvordan lederteams kan hjælpe hinanden med at håndtere denne udfordring. 

Gennem forskellige råd som du vil blive præsenteret for, udforsker vi forskellige strategier til at undgå stress i teams og hvordan ledere kan styrke deres sociale relationer og kommunikation.  

Udover at læse artiklen til højre, kan du lytte til modulet som podcast herunder:

Rigtig god fornøjelse!