Ugens artikel undersøger forandringsprocesser i organisationer, og den modstand, der oftest kan følge med.

Modstand mod forandringer er helt naturligt, men den håndteres oftest forkert, hvilket kan lede til utilfredsstillende resultater, og et dårligt psykisk arbejdsmiljø.

Udover at læse artiklen til højre, kan du lytte til modulet som podcast herunder:

Rigtig god fornøjelse!